راه خلاصی از تنهایی و افسردگی

وابستگی به هر چیزی برای انسان ضرر دارد. چه انسان آن را داشته باشد و چه نداشته باشد... 

کلیپ تصویری | چرا می‌خوای کار‌مند بشی؟

سخنرانی علیرضا پناهیان درباره نظر اهل بیت(ع) درباره کارمندی و تجارت...

صوت | تقویت و محافظت از مطالبه‌گری و عدالت‌خواهی

( مجموعه فرهنگی شهدای انقلاب - 99/03/22)

مجموعه تالیفات علیرضا پناهیان | معرفی + خرید نسخه کاغذی و الکترونیکی

عاشق شو!

خیلی از بد خلقی‌ها و ناراحتی‌های روحی آدم‌ها مال این است که عاشق نیستند... 

تقویت و محافظت از مطالبه گری و عدالت خواهی

برای حفظ و تقویت مطالبه‌گری و عدالت‌خواهی، چه‌کار باید کرد؟/ ارتباط شبکه‌ای مطالبه‌گران با هم یک ضرورت است / دوران مطالبه‌گری هیچ‌وقت نمی‌گذرد؛ اما باید مراقب بود آنرا در چشم مردم خراب نکنند / مفهوم نصیحت(دلسوزی) سطح مطالبه‌گریِ ما را افزایش می‌دهد / از مسئولین فقط عدالت نخواهیم؛ از آنها بخواهیم تمام دلسوزیِ خود را به‌کار ببرند

خدایا! در همین دنیا به حسابم برس!

خدایا! اگر امکان دارد قبل از صحرای محشر در همین دنیا در گوشه‌ای خلوت برای من وقت بگذار... 

هر‌چه می‌خواهد دل تنگت بگو

اگر اهل نماز باشیم، قدر دعا را خواهیم دانست. در نماز باید بسیار مؤدبانه در محضر پروردگار عالم بایستیم... 

صوت | برنامه تلویزیونی "مردی که جهان را تغییر داد"

(تحلیل بیانات رهبر انقلاب در 14خرداد)

گفتگوی زندۀ تلویزیونی شبکه سه؛ با عنوان «مردی که جهان را تغییر داد»

چرا رهبر انقلاب در این مقطع زمانی، از تحول سخن می‌گوید؟/ باید مدیران جامعه را به مدیران تحوّلی و غیرتحوّلی تقسیم کنیم / مدیر غیرتحولی، زمینۀ فساد ایجاد می‌کند؛ هرچند خودش فاسد نباشد /  هرجا مشکل اقتصادی و فرهنگی هست، آنجا دچار «مدیران فسیل» است

در یک جمع‌بندی از سخنان اخیر رهبر انقلاب می‌توان گفت: الآن وقت این است که ما به موضوع تحوّل بپردازیم و باید مدیران جامعه را به «مدیران تحوّلی» و «مدیران غیرتحوّلی» که به جامعه ضربه می‌زنند، تقسیم کنیم. ببینیم آیا این مدیر، تحوّل‌زاست یا یک آدم آهسته برو آهسته بیاست و اهل ریسک به معنای درست کلمه نیست و اهل برنامه‌ریزیِ تحولی نیست. مدیری که تحولی نیست، مملکت را عقب نگه می‌دارد.